Imagen institucional
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Analista Gestión de Personas Semi sr.

Capital Federal, Capital Federal, Argentina

Recursos Humanos y Capacitación/Recursos Humanos

Full-time
Híbrido

Hace 21 días

Postularse

Hace 21 días

Capital Federal, Capital Federal, Argentina

Recursos Humanos y Capacitación/Recursos Humanos

Full-time
Híbrido

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Descripción del puesto

Si te graduaste de algunas de las siguientes carreras 👉 Recursos humanos, Relaciones laborales, Psicología u otras afines a la posición ¡esperamos tu CV!

Tu misión será actuar como socio estratégico de áreas internas, acompañando a los líderes en la gestión de sus equipos para asegurar que las prácticas de Gestión de Personas contribuyan al logro de los objetivos organizacionales. A su vez, es responsabilidad del rol diseñar y ejecutar iniciativas que fortalezcan la cultura CREA y promuevan el bienestar de los colaboradores, incluyendo procesos de onboarding, acciones de equipo y gestión de momentos clave.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

👉 Asesorar a los líderes en temáticas de recursos humanos y acompañarlos en la gestión de los equipos de trabajo.

👉 Implementar las políticas y procesos definidos por el área.

👉 Acompañar procesos de selección, onboarding y desarrollo del talento y egresos de los colaboradores.

👉 Facilitar conversaciones y caminos de desarrollo, dando respuestas a las consultas de los colaboradores.

👉 Identificar necesidades de capacitación y proponer acciones pertinentes.

👉 Monitorear indicadores de gestión de personas (rotación, engagement, eNPS, encuestas) de sus áreas cliente.

👉 Coordinar e implementar planes de acción para propiciar el buen clima laboral, ideando eventos y acciones de reconocimiento (trayectoria y fechas especiales), iniciativas de bienestar y gestión del kit de bienvenida, destinados a las personas de sede.

👉 Mantener actualizado el material institucional del área.

👉 Idear las acciones de comunicación interna, participando en el diseño de campañas, asegurando la difusión de valores y mensajes organizacionales en conjunto con el área de Comunicación.

👉 Participar de la administración y seguimiento del paquete de beneficios.

Requisitos

¿Qué necesitás para postularte?

🎓 Profesional graduado de las carreras de Recursos humanos o Relaciones laborales, Psicología u otras afines a la posición.

🤩 Al menos dos años de experiencia en posición similar.

📍 Es excluyente residir en AMBA.

📅 Al menos 2 años en posición similar.

Conocimientos

😎 Manejo de entorno G-Suite.

📊 Manejo de Excel.

🔗 Buen manejo de Paquete Office.

💻 Gestión de plataformas de reclutamiento y selección.

Habilidades y actitudes específicas del rol

👂 Escucha activa, habilidades comunicacionales orales y escritas.

👨‍🏫 Capacidad de aprendizaje y formación continua.

👌 Capacidad de conciliar en caso de conflicto.

💯 Orientación al logro, responsabilidad y compromiso.

Capacidad de crear, ejecutar y evaluar canales de comunicación interna.

Beneficios

¿Qué te proponemos y ofrecemos?

🤝 Sumarte a una organización referente en su sector, a un equipo que busca la mejora continua en forma colaborativa.

📈 Desarrollarte personal y profesionalmente, trabajando en equipos multidisciplinarios.

😍 Excelente ambiente de trabajo.

🌴 Vacaciones adicionales y flexibles.

⏲ Horario flexible.

👩‍⚕️ Prepaga para vos y tu grupo familiar.

🤱 Esquema mamá y liciencia adicional por paternidad.

💸 Descuentos en universidades y Tienda Molinos.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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Nosotros

Somos un movimiento de personas para personas que buscan compartir para mejorar.

Estamos integrados por más de 2000 empresarios que conforman 274 grupos de trabajo y un equipo técnico de casi 400 personas. A través de esta red que nos une, compartimos experiencia, generamos conocimiento y potenciamos ideas para el desarrollo sostenible de las empresas y el país.

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