Descripción del puesto

El propósito de CREA: Inspiramos personas, potenciamos empresas e impulsamos comunidades para crear un mundo mejor.

La misión del Director Ejecutivo será liderar la organización con la flexibilidad y agilidad que requieren los escenarios actuales. Integrar la voluntad de la Comisión Directiva, promoviendo que la misma decida y sostenga acciones con un norte consistente y transformador.

Principales responsabilidades:

👉 Interpretar y traducir el propósito de CREA en un norte claro y compartido.

👉 Conducir la ejecución coherente de ese norte junto a la Comisión Directiva.

👉 Asegurar el fortalecimiento del liderazgo del equipo Regional.

👉 Llevar adelante la gestión integral de la organización: representación institucional, presupuesto, estructura, equipos y cultura colaborativa.

👉 Estar presente en el territorio, conociendo las realidades locales y transformándolas en mejores decisiones.

Requisitos

🎓 Formación académica:

• Profesional de las áreas de Administración, Ingeniería, Economía o afines, excluyente.
• Posgrado que amplíe la perspectiva estratégica y la capacidad para interpretar sistemas organizacionales complejos. Preferentemente en gestión, liderazgo, políticas públicas, desarrollo organizacional, innovación o áreas afines.

💼 Experiencia y trayectoria:

• Experiencia comprobable en roles de alta dirección en organizaciones complejas, preferentemente con gobernanza colegiada y/o organizaciones sin fines de lucro.
• Experiencia y aptitud de liderazgo de equipos diversos y capacidad de desarrollar líderes que promuevan la autonomía, el desarrollo de las personas y la transformación digital.
• Experiencia en construcción estratégica, gestión presupuestaria y conducción operativa.
• Es deseable contar con experiencia en el sector agropecuario o en organizaciones con presencia en distintas provincias del país.

⭐ Competencias y habilidades:

• Habilidades de comunicación estratégica, gestión de conflictos y articulación política.
• Alto grado de compromiso social, motivación por el servicio “a una causa mayor” y las organizaciones con propósito.
• Resiliencia y flexibilidad. Curiosidad y vocación por el aprendizaje permanente.
• La persona que ocupe el puesto debe contar con alta capacidad estratégica, visión expansiva y mentalidad de crecimiento.
• Entendimiento de las prioridades y contextualización del sector agropecuario, con capacidad de incorporarlo a la organización.
• Disposición para interpelar, problematizar y ofrecer perspectivas superadoras, priorizando siempre el bien institucional.
• Capacidad para desafiar con argumentos sólidos y promover decisiones maduras y sostenibles.
• Es valorado conocer y haber desempeñado funciones en el Movimiento CREA.
• Muy buen manejo oral y escrito del idioma inglés.

🤝 Modalidad de contratación:

• Dedicación: full time.
• Contratación: relación de dependencia.
• Modalidad: híbrido con alta presencia en CABA, especialmente durante el primer período.

Beneficios

Lo que ofrecemos

🤝 Sumarse a una organización referente en su sector, a un equipo que busca la mejora continua en forma colaborativa.

📈 Desarrollo personal y profesional.

😍 Excelente ambiente de trabajo.

👩‍⚕️ Prepaga para vos y tu grupo familiar.